学校主页 系网首页 系部简介 党建工作 教学科研 专业设置 系部刊物 招生就业 下载中心
  当前位置:三明医学科技职业学院>> 系网首页 >> 招生就业 >> 正文
 
 
07级应用英语专业毕业顶岗实习方案
 
发布时间:2010-01-19   浏览次数:
 
     
 
人文社科系07级应用英语专业
毕业顶岗实习方案
根据专业的教学计划和实习大纲的要求,在学完全部基础课和专业课的基础上,为了将理论和实践结合起来,增强和锻炼学生的实际工作能力,使学生毕业后能独立工作,特制定应用英语专业毕业顶岗实习方案。
一、顶岗实习的目的和要求
  毕业实习是高职教育教学过程最后阶段的重要实践性教学环节,也是实现专业人才培养目标的重要环节,是在校学习的继续、深化、补充和检验。做好毕业实习的工作,有助于培养学生综合运用所学知识和技能分析问题、解决问题的能力;有助于学生更全面地了解企业、了解社会,树立起理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度;有助于检验所学理论知识在企业中的实际应用范围及适用程度,巩固和扩大所学专业知识,加强理论与实践结合,培养学生实际操作能力,使学生能较快地适应工作,顺利地走上工作岗位,更好地满足社会发展的需求。
二、顶岗实习领导小组
组  长:禇 智 江(系主任)
副组长:邓惠昭(系副主任,英语专业负责人)
成  员:陈少峰(英语教研室主任) 许小红(人力资源管理专业负责人)  罗春香(辅导员)   王加昌(教学秘书)
实习领导小组根据实际情况可以在适当的时候外出巡视,了解和指导学生实习工作。    
三、顶岗实习指导老师
由英语专业教研室具备讲师以上职称的教师、校外兼职教师担任。
四、顶岗实习时间
实习时间安排从第五学期结束后开始,从2010年1月28日至6月28日止。
(实习协议书的签订时间不应晚于2010年1月28日)
四、实习内容
应用英语专业的实习内容是多方面的,可以到各类企业,政府的外事、外经贸、海关、商检等部门、学校、各种交易会,旅游部门(酒店、宾馆、旅行社),金融保险部门,从事企事业单位公文的草拟;英文函电的草拟、发送;互联网信息查询;外事翻译;外贸跟单业务;办公室日常工作;客户接待、会议安排;产品介绍、推广;市场营销、文化、科技、谈判与交流等口笔译工作。
实习生可以选择下列内容之一参加实习:
(一)商务实习
实习生到企业,了解和参与国际贸易、对外经济技术合作与交流的流程、经营和管理。
(二)口译和笔译实习
实习生可选择到外资企业、外贸公司为其提供现场翻译服务,可借阅一些外资企业、外贸公司的中文或外文文件、资料,为其提供文字翻译服务,增强资料翻译能力或借鉴翻译的技巧。
(三)英语教学实习
实习生可到各级各类学校,在教师指导下,实践听课、备课、课堂教学、课外辅导、作业批改等教学环节。
(四)、企事业单位中英文文秘工作实习
(五)涉外旅游(酒店)服务与管理工作实习
五、实习单位的联系
由于我系专业特点,不具备统一联系实习单位进行集中实习的条件,因此原则上由学生自行联系单位进行实习。学生离校前,需办理备案手续(向辅导员登记实习单位名称、地址、联系电话、联系人等信息)后,方可进行实习。
如果确实联系不到实习单位的,必须向系里打报告申请安排实习。
七、实习的考核与成绩评定
(一)实习学生必须在6月28日前时间内完成全部实习任务,并提交实习日记,实习总结、实习鉴定表(其中单位鉴定必须加盖公章)。“顶岗实习教学日志”(每周要填写二次)(“顶岗实习教学日志”可到本系网页上“顶岗实习管理规定”中下载)
(二)实习最终成绩由系实习领导小组根据学生在实习期间的表现进行综合评定。即根据实习单位的评价鉴定(占70%)、指导教师对学生实习笔记和实习总结的评价(占30%)来综合评定学生实习成绩。
(三)实习考核按优、良、中、及格、不及格五级制评定成绩。90分以上为优,80~89分为良,70~79分为中,60~69分为及格,60分以下为不及格。
(四)实习学生有下列情况之一者,实习成绩评定为不及格:
1.严重违反实习纪律而屡教不改者;
2.因事因病造成实习时间不足三分之二者;
3.无故缺勤达3天以上(含3天)者;
4.由于实习态度、劳动纪律问题而被实习单位辞退者;
5.抄袭实习笔记或实习总结者;
6.伪造实习单位鉴定者; 
7.实习单位鉴定为不合格者;
    8.无实习单位鉴定者。
9.在实习总结中过分夸大或歪曲实际工作情况者。
凡实习成绩不及格者,须重新实习及格后方能毕业。
八、实习纪律及注意事项
1.在实习第一周内,要将实习介绍信回执单(回执单上要注明现场指导老师的姓名和联系电话)、实习协议书(一式三份,实习单位、系里、本人各一份)填好,并加盖实习单位公章,寄回系里辅导员收。
2.学校对每一位同学指定校内远程实习指导老师(同时担任毕业作业指导老师),实习期间,学生应当主动与指导老师取得联系并定期(每隔10天)向指导老师汇报(用电话或信函或电子邮件等方式)实习情况。
3.实习期间一般不得请假,如有特殊情况请假,须得到指导老师与实习单位的同意;如变更实习单位,也要事先与指导老师取得联系,指导老师上报系里同意后才能变更实习单位。因病不能参加实习者必须提出缓修申请并附医院证明,经系领导批准,教务处备案;补修随下一年级进行。
4.实习期间要服从实习单位的领导和安排,要严格遵守实习单位的规章制度,遵守作息时间。
5.实习期间要高度注意人身安全和财产安全。学生因违反实习纪律和安全规则造成自身损害的,由学生本人负责,造成他人伤害和国家、集体及其它个人损失的,由学生本人及其法定监护人承担相应的经济和法律责任;
6.实习过程中,要坚持每天写实习日记(休息日除外)。实习结束后,应在整理实习日记的基础上写出不少于1000字的实习总结并做好实习鉴定。实习结束后每位同学必须在6月28日前将实习日记、实习总结、实习鉴定表实习教学日志等材料用特快专递及时寄给自己的指导老师,材料寄出后要及时打电话告知指导老师。指导老师进行成绩评定并签好意见后交系实习领导小组审核。
7. 实习总结的格式和内容要求:必须用中文撰写,A4纸打印;上、下边距一律为2.54;左、右边距一律为2.50。大标题(实习报告、实习总结),宋体三号加粗;一级标题,宋体四号加粗;二级标题,宋体小四号加粗;正文内容为宋体小四号,行距固定值,22磅)。
8.实习总结内容必须包含以下几个方面:
(1)实习单位基本情况(名称、性质、规模、产品服务门类、生产经营管理特点等);
(2)实习岗位基本情况(职责、操作规程、设备情况、技术工艺情况、班组车间情济和法律责任;
(3)现场指导教师基本情况(姓名、性别、年龄、职称职务、技术专长、成果等);
(4)实习主要内容、收获、存在的问题和今后的努力方向、实习建议等;
(5)实习期间获得的奖励证书或其他能证明实习成果的材料(可以是复印件)作为附件与报告一起装订。
 
 
 
附:
1.实习总结封面
2.顶岗实习指导教师安排表附表1
 
 
实 习 总 结
 
 
 
姓名:                  
学号:                   
专业:                  
班级:                  
实习单位:              
                        
实习日期:              
 
 
 
 
 
 
三明职业技术学院人文社科系
 


 
 
 
 
上一篇>>2010届人力资源管理专业顶岗实习(校内)指导老师安排
下一篇>>顶 岗 实 习 协 议 书
 
[打印]   [关闭本窗口]

 

建议1280×960分辨率或更高,IE10.0以上浏览本站点
联系电话:13960566336 电子邮件:rwskx@smykxy.cn
地址:福建省三明市高岩路6号   邮编:365000